Stategie si obiective
Art.6 S.L.Ī.MM. apara dreptul salariatilor din īnvatamānt de a-si constitui grupe sindicale, fara deosebire de nationalitate, sex, convingeri, apartenenta politica si religioasa.
Art.7 Obiectivele S.L.Ī.MM. sunt urmatoarele:
a) promoveaza si apara drepturile, interesele profesionale, economice, sociale, culturale, etc. ale membrilor din sindicatele si unitatile afiliate prevazute de legislatia īn vigoare, de conventiile interne si internationale si de contractele colective de munca;
b) actioneaza ca factor activ al modernizarii īnvatamāntului, īn concordanta cu obiectivele integrarii europene a Romāniei;
c) militeaza pentru cresterea calitatii si eficientei actului educativ, pentru īmbunatatirea pregatirii profesionale a cadrelor didactice si a celorlalti angajati din īnvatamānt, precum si pentru īmbunatatirea continua a standardului de munca si viata al acestora;
d) asigura asistenta juridica unitatilor afiliate;
e) lupta pentru mentinerea locurilor de munca ale membrilor sai de sindicat, a drepturilor legate de munca si protectia muncii, a asistentei si protectiei sociale;
f) se implica īn discutarea si aplicarea tuturor actelor normative privitoare la īnvatamānt, īn general, si la salariatii din īnvatamānt, īn special;
g) conlucreaza cu organizatii sindicale nationale si internationale.
Art.8 S.L.Ī.MM. actioneaza pentru:
a) unitatea si cresterea fortei de actiune a organizatiilor sindicale afiliate, pentru punerea īn valoare si apararea drepturilor, libertatilor si intereselor legitime ale membrilor de sindicat;
b) īmbunatatirea legislatiei referitoare la protectia muncii si asigurarile sociale;
c) respectarea egalitatii īn drepturi a membrilor de sindicat;
d) apararea democratiei si a drepturilor sindicale;
e) asigurarea protectiei liderilor si membrilor de sindicat, conform legislatiei īn vigoare si Contractului Colectiv de Munca Unic la Nivel de Ramura;
f) pregatirea liderilor si membrilor de sindicat pe problemele specifice activitatii sindicale si a relatiilor de munca;
g) asigurarea sanatatii si a refacerii capacitatii de munca a salariatilor din īnvatamānt, inclusiv prin crearea sistemului propriu de facilitati pentru odihna si tratament, pentru desfasurarea activitatilor turistice, sportive, culturale, etc.;
h) aplicarea si respectarea tratatelor si conventiilor internationale referitoare la drepturile fundamentale ale omului, la care Romania a aderat sau este parte.